Website MASIMO (Maintenance Service Monitoring) merupakan sistem pengelolaan pengerjaan Jasa dan Material berbasis website. Sistem ini digunakan untuk membantu dalam merekap data usulan jasa maupun material oleh karyawan PT. Petrokimia Gresik khususnya pada lingkup pabrik.

PI - LDMS merupakan sistem aplikasi yang digunakan untuk pengembangan SDM di PT. Pupuk Indonesia. Sistem ini dibuat dengan tujuan menyediakan sarana kepada karyawan PT. Pupuk Indonesia dalam upaya pengembangan SDM sesuai dengan standar milik perusahaan.

Simar merupakan sistem yang digunakan untuk memantau dan mengevaluasi setiap risiko-risiko yang mungkin terjadi dalam setiap unit kerja/kompartemen/departemen di PT. Petrokimia Gresik. Karyawan PT. Petrokimia Gresik.

Sistem SERGIO V2 adalah pengembangan dari SERGIO V1. Sistem ini merupakan wadah untuk menampung gagasan atau saran dari seluruh karyawan PT. Petrokimia Gresik (Eselon I s/d Pelaksana) yang ditujukan kepada unit kerjanya sendiri atau unit kerja lain dalam lingkup perusahaan.

HCDev merupakan sistem aplikasi yang digunakan di PT. Petrokimia Gresik untuk pengembangan SDM. Tujuan utama pembuatan sistem ini adalah untuk memberikan wadah kepada karyawan PT. Petrokimia Gresik dalam proses pengembangan SDM sesuai dengan standar milik perusahaan.

Sistem HCDev Magang merupakan website yang digunakan untuk proses rekrutmen peserta magang atau karyawan PT Petrokimia Gresik. Ada dua tampilan dalam website ini yaitu peserta dan admin.

Organization Management System atau bisa disebut juga dengan Ornamen, merupakan sebuah sistem berbasis website yang digunakan untuk melakukan pengelolaan terkait struktur organisasi dari perusahaan.

SUPER merupakan Sistem Uraian Pekerjaan berbasis website. Sistem ini digunakan untuk membantu dalam rekapitulasi uraian pekerjaan oleh karyawan PT. Petrokimia Gresik.

Sistem Petrokimia Fishing Club adalah sebuah platform terpadu yang dirancang untuk memfasilitasi seluruh proses pengelolaan perlombaan memancing. Fitur utama sistem ini mencakup pendaftaran peserta dan petugas, pengelolaan event atau perlombaan baru, pengundian lapak peserta secara acak, pencatatan hasil tangkapan (strike) secara real-time, hingga penyusunan laporan lengkap hasil perlombaan.

SUPER (Sistem Uraian Pekerjaan) digunakan untuk membantu dalam rekapitulasi uraian pekerjaan oleh karyawan PT. Pupuk Kujang Cikampek.

Sistem Tes Online merupakan website yang digunakan untuk proses rekrutmen peserta magang atau karyawan PT Pupuk Kujang Cikampek. Ada dua tampilan dalam website ini yaitu peserta dan admin.

Ecosystem Human Resource Development & Organization merupakan sebuah sistem portal yang mengintegrasikan beberapa sistem layanan yang terdapat pada Departemen Pengembangan SDM & Organisasi, seperti Sistem Rotasi Mutasi Promosi (RMP), Sistem Job Tender (JT), dan Sistem Pemangku Tugas Sementara (PTS).